部下に軽んじられる「上司」が、サボっている“たった一つのこと”(ダイヤモンド・オンライン) https://news.yahoo.co.jp/articles/7b0a9a0b2b5a6216405048afbd54eab17ae1a550
ここが肝なのですよー!
そのまま伝えて仕事片付けた気になっていたら中間管理職なんて必要ないのです。
できる限り上役の指示命令を理解し、それをできる限り部下へ翻訳してわかりやすくし納得させる…中間管理職の最大の業務はここにあると言っても過言ではございません。
換言すれば、中間管理職の組織としての最も重要な役割がここにあるのです。
その翻訳を補完するためにらデータや数字、理念や方針を駆使するのです。
今日はここまで😑👍