「面倒見のいい上司」が実は部下を潰してしまう驚きの理由（ダイヤモンド・オンライン） https://news.yahoo.co.jp/articles/99d29083ab68c4732969d4f4c89894adb12719f2 理屈では無く、今に思えば…。 現在の私の根底の形成は、一見冷たく思える放置放任(と勝…

「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点（東洋経済オンライン） https://news.yahoo.co.jp/articles/ed4dca38f3c96f60fc5d622ec99a251c0da6de10 上司や管理者がとかく陥りやすいのは、細かく指示したほうが自分も安心だし、部下もやりやすいだろう…

「頭のいい人、悪い人の考え方」決定的な1つの違い（ダイヤモンド・オンライン） https://news.yahoo.co.jp/articles/dcd02b303232d69cf2c8ab94cd9e6d3ca3ce5ee6 私はどちらかというと験を担ぐ方だと思っています。 また、それはルーティン化すると割と体が…

調子がいい と 調子にのってる ということ…。 心配 と 怖がり ということ…。 挑戦 と 無鉄砲 ということ…。 すべて前者には自分の今の状況や環境、いわゆる現在や未来を認識しております。 後者においては、後先を鑑みず立ち振る舞う姿が浮かびます。 調子が…

企業において、上司と部下、管理者と作業員、本部と店舗等、見る側と見られる側となっていますが、この関係性も国によって千差万別です。 私が特に気になっているのは、日本における統括する側とされる側の姿勢が、海外のそれとはかなり異なるところです。そ…

上司としてあまりに稚拙なのは、部下に対しこれでもかと正論を並びたて論破した挙げ句、そんな自分に酔いしれる者でございましょう。 ま、先日まさにそのような場面に遭遇し、さすがの私も「随分可愛がっているようだけど、その気持ちが伝わってれぱいいねぇ…

「ミスに厳しい職場ほどミスが多い」にみえる真理～対立ない人間関係には「心理的安全性」が重要（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/a1c78101311b7db473b70ec3fb1dafdec85f4161 あけましておめでとう～ございます☺️…